Руководитель направления фронтенд-разработки
Что предстоит делать
Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию. Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands‑on вовлеченность. Требования: от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; опыт управления командой от 15 разработчиков; сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS; опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX; опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов. Основные задачи: руководить фронтенд‑командой и развивать тимлидов; отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; формировать техническое видение развития фронтенда; участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам; нанимать, развивать и поддерживать сотрудников; выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом. Формат работы: гибрид с посещением офиса в Москве. Оформление по ТК РФ. Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, опыт работы с Vanilla JavaScript и текущую локацию. Telegram: @hello_techrecruiter
Что мы ждём от кандидата
- 7 лет опыта во фронтенд-разработке
- 3 лет опыта в управлении
- Управление командой от 15 разработчиков
- Экспертиза в JavaScript и Vanilla JS
- Создание сложных адаптивных интерфейсов
- Внимание к UI/UX
- Опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов
Что предлагаем
- Полная занятость, оформление по ТК РФ
- Гибридный формат с посещением офиса в Москве
О Deffic
Откликнитесь на сайте работодателя.