IT RECRUITER — REMOTE OPPORTUNITY
Что предстоит делать
Мы ищем IT‑рекрутера, работающего удалённо, с опытом работы в техническом подборе более года. Ваша задача – находить и привлекать кандидатов на позиции Software Developers, QA Engineers, DevOps / System Administrators, Business & Data Analysts и другие технические роли. Вы будете обсуждать требования с менеджерами, использовать LinkedIn, GitHub, Telegram, Habr Career, hh.ru, применять Boolean и X‑Ray поисковые техники, оценивать CV, проводить вводные интервью, координировать технические собеседования, вести базу кандидатов и отслеживать рыночные тенденции. Предлагаем 100 % удалёнку, гибкий график с понедельника по пятницу, компенсацию $1 200 + бонусы и возможность развиваться в международной компании.
Что мы ждём от кандидата
- At least 1 year of IT recruitment experience
- Experience hiring technical specialists
- Good understanding of common IT roles, technologies and terminology
- Ability to distinguish different seniority levels and understand basic technical requirements
- Strong sourcing and headhunting skills
- Confident use of LinkedIn and other professional platforms
- Strong communication and negotiation abilities
- Ability to manage several vacancies simultaneously
- English B2+ for written communication and reading
- Proactive approach and responsibility for results
Что предлагаем
- $1,200 + bonuses
- 100% Remote
- Monday–Friday schedule
- English B2+
О Deffic
Работодатель свяжется с вами через контакты из профиля.